第三十二章 如火如荼(1 / 2)

英才网项目组。

小罗是新入职的员工,之前他也是在一家互联网公司工作,不过还没来得及融资,公司就倒闭了,对于风投他只是听过说,从来没见过。

因此,他对于这帮听起来就很高大上的人群非常好奇,只见他一边敲着键盘一边时不时往会议室方向乱瞟。

正在这时,项目负责人王克发恰好路过小罗身边。

“瞎看什么呢,后台兼容测试做完了吗?”

小罗嘿嘿一笑,伸手指了指会议室,好奇道:“发哥,老板在接待的是什么客人啊?是不是那些vc?”

王克发拥有丰富的从业经验,尽管他没接到通知,但是仍然一眼就敲出了对方是什么人,那股味道不会骗人,只见他淡淡的瞥了小罗一眼。

“什么人?送钱的人!”

小罗眼前一亮,没有人会嫌钱多,钱越多,公司的财务越健康,员工的权益就越有保障。

“发哥,你说咱们这次能拿到多少融资?一千万?”

旁边的邵楚闻言不由转头看了小罗一眼,那眼神就像是再看智障。

“一千万?你怕不是对咱们公司有什么误解,这点钱够干嘛?都不够咱们营销投入的。”

小罗反驳道:“我说的是美刀!”

邵楚呵呵一笑:“我说的也是美刀!”

小罗:“…………”

王克发感觉到现场的气氛逐渐变得有点不大对劲,拍了拍手吸引住两人的注意。

“好了,别乱猜了,公司目前的现金储备非常健康,暂时还没到融资的时候。”

与此同时,会议室内,各家机构的vc们都是什么人?

粘上毛比猴还精!

谈了一阵之后,他们都收到了李杰发出的信号。

融资?

可以!

份额?

好商量!

时间?

绝对不是现在!

尽管这次上门没能达到预想中的目的,但是仅凭李杰表露出的意思来看,未来一切都有的谈。

能有这样的效果,就不虚此行了!

往后的几个月时间里,红杉资本、领先资本、id、企鹅共赢基金等等,各大投资机构就像是约好了似得,没事就往德仁跑,频率还非常高。

企鹅共赢基金一看,哎?怎么领先的人隔三差五就往德仁跑?

难道他们之间达成了私下协议?

这可不行!

我得去看看!

企鹅加入了,id的人一看,不对劲,咱不能落后了,英才网就是一个会下金蛋的母鸡啊!

不能让他们抢了先手!

我也得去看看!

而后,领先资本加入!

经纬加入!

…………

于是,在德仁内部上演了一场奇景,那些平日里非常高冷的投资人们,纷纷热气似火,有事没事就往公司跑。

时间一长,员工们也习惯了。

不过这种现象也导致德仁传统猎头业务部门的人,心里有点不太开心。

准确来说是酸了!

投资人们经常逗留在公司,大家多多少少也打听到了一点消息。

各大vc给英才网开出的估值最低的都过亿了!

如果只是按照软妹币计算,传统部门的人倒也不会太酸,毕竟他们都是猎头行列的顶级人才,这点估值还没法入他们的法眼。

关键是vc们给的估值都是按照美刀算得!

一亿美刀!

英才网才成立多久?

半年多一点!

用吹气球的速度来形容已经不大合适了,这是坐了火箭啊!

很快,李杰就注意到了公司内部氛围的变化,传统猎头部门是靠利润说话的,公司估值提升哪有互联网企业来得快?

大家心里泛点酸水,很正常。

既然看到了,就不能放任下去,而后李杰便召集全体员工开了一次大会,当场宣布了股权激励计划!

凡是德仁的元老级员工,不分部门,全都能拿到英才网的期权!

李杰这么大方当然是有原因的,当初英才网招商的时候,德仁传统猎头部门也出了不少力,否则短时间内,哪能签到三万家企业?

股权激励方案一出,办公室内瞬间成为了欢乐的海洋,现场掌声雷动,喝彩声不绝于耳。

会议过后,不论是英才网的员工,还是传统业务的员工,不论是刚踏入职