第三十三章 复工复产,支线任务2完成(1 / 2)

初七的时候,家在外地的员工被大巴车接了回来。利民机修厂立刻热闹起来,先是检修设备、搞卫生,初八早上放完鞭炮,工人们开始上岗,开始了一年的忙碌。

企业领导班子会例行召开,商量一年的工作计划。会议先研究了一下近期的工作分工,陈立春还是抓生产,重点负责设备维护检修,安排生产计划,组织技术公关,提高工艺水平。

陈立东抓科研,重点负责新产品的开发,生产线的优化,铸造车间的设计,150吨炼钢生产线的谋划。

孙旭友抓销售,重点负责燕、蓟、蓝城市圈内经销网点的设立,加快排查重点工业企业,建立业务联系,保持紧密沟通,为那些企业提供相应的产品、配件和设备维修服务。

陈立民抓厂区办公楼、第二机修车间等建筑的施工,并开始拓展业务,承揽周边土建工程。

陈立伟抓运输,对他提交的运输车辆的申请进行了批复,批准再采购4台20t的陕汽重卡。

陈爸作为总经理,基本是不务正业,他的关注点在附近那些老厂子,谁家有废旧物品能够回收,还准备承担铸造车间的建设任务。

陈树志还是兼职,现在工厂的集体用地已经获得审批,工厂的建设手续也在完善,和镇上各个部门打交道的事情不多,等十五过后,他准备再行动一波,把该办的证件拿到手。

陈淑芬提交了这个月的财务收支计划,陈立东建议尽快跟学徒工们签订劳动合同,并按正式员工发放3月份的工资。账上有钱,大家也没有意见。

会议快结束时,陈立东说,为了提升各部门管理水平,给每个部门配备一台电脑和打印机,公司为每个部门配备一名电脑操作员,各部门抓紧学习并掌握电脑和打印机的操作技能。说是各部门,其实只有生产部、经销部、财务部和陈立东负责的综合、研发部。

其实,哪有什么电脑操作员,陈立东把他的3个同学安排到了生产、销售和自己的综合部,财务部的电脑由陈丽英负责操作,陈立东兼任电脑教师,培训4名学员。

陈立东的3位同学都是县一中毕业,一中这个时候已经有微机房,配备了几十台苹果机,他们好歹接触过电脑,初步掌握DOS系统操作的简单指令。陈立东拷贝了FOX数据库基本程序,随后将安排同学们创建企业自己的数据库。

2月16日,正月初七复工,到2月25日正月十六,新入职的员工签订了劳动合同,企业员工人数增加到152人,几乎是翻了一倍,车间员工增加到84人,销售业务员24人,车队正式司机16人,库管4人,食堂6人,废品收购站6人,管理及后勤12人。

当日又开出了3月份的基本工资,一签字大伙就发现金额翻了一番,连老陈等部门经理们也奇怪,工资表里竟然每人多了1万块。陈淑芬说,多出来的是合作伙伴元亨商贸答谢利民机修厂全体员工的,大家伙这才:啊啊,我们厂就是牛逼,能让外人给咱们开工资。

没办法,为了完成支线任务,还得想法多造工资、多开支。编的啥理由呢?陈立东只能跟陈淑芬,说元亨商贸的另一位股东对上年度的销售收入非常满意,要拿出一笔钱答谢利民机修厂的全体员工。陈淑芬一听管理层能给一万块,那是一万个乐意,也就不在乎多造几张工资表的事情了。

在这么操作下,企业工资性支出终于达到了52.3万。然后陈立东又让陈淑芬做了个账,把一些利民机修厂库存的产品销售给元亨商贸,利民厂的销售收入增加了800多万,利税合计从1350万增加到1600多万。各种表格签字、票据入账之后,终于完成了支线任务2的设定要求。

叮,恭喜宿主完成支线任务2。宿主创办企业拥有员工(152)人,创造利税合计16770352.00¥,人均110331.26¥,工资性开支总计532500.00¥,完成时间198天。奖励:某产品工艺设计方案及图纸。惩罚:无。请宿主在30天内确定产品工艺设计方案及图纸,可选:a.五金器具;b.电工电气;c.建筑装饰;d.纺织服装;e.食品加工;f.造纸及纸制品;g.塑料制品....

下个支线,任务3:建设一座小型工厂,打造工业发展的小型基地。研发一种成熟的产品,具备生产该产品的车间及与之配套的办公、研发、仓储等基础设施,建立规范的日常运行体系,工厂占地不少于50亩,生产车间不小于20000平米,办公、生活等配套设施建筑面积不低于2000平米。完成时限12个月。奖励:小型生产线1条(可选: a.五金器具;b.电工电气;c.建筑装饰;d.纺织服装;e.食品加工;f.造纸及纸制品;g.塑料制品....),工业助手升1级。惩罚:系统设备兑换所需金币翻倍,物资回收收益减半,持续时间12个月。

工业用地已经到手接近150亩,但是生产车间只算机加工的话只有不到5000平,宿舍食堂已经有1000多平米,把办公楼搞定这个指标也