第四百六十六章 借巢生蛋(2 / 2)

如果你们不能站在我的立场上考虑,将来很可能出现类似的问题。”就在这时,艾德蒙、陈雨茉带领几个研究人员走进会议室。

陈立东介绍说,“这是我的两个助理和他们的团队,一会儿由他们负责介绍南北两个卫星发射基地的情况,将来也会由他们与你们合作,共同推进太空采矿项目。”

兜兜转转,陈立东其实已经表达出了自己的意见。

之前,他之所以对本森吹胡子瞪眼,没别的,就是来个下马威。

因为他早就发现了一个问题。

看了本森这些人的档案就知道,这个团队跳槽来安美森效力,很可能打算借巢生蛋。

怎么说呢,本森他们之前虽然隶属斯廷博特斯普林斯公司,但其实是跟着nasa吃饭。

调查发现,1999年斯廷博特斯普林斯公司组建了自己的空间发展部,招用了本森的团队。

这个空间发展部组建后的两年中,就只请nasa发射了几颗通讯卫星。@

在此之后,对斯廷博特斯普林斯公司来说,空间发展部的任务已经完成,本森等人只能获得普通薪酬,再没有拿到一分钱的项目投资。

改投安美森之后,本森不断向安德烈推销自己的太空采矿计划,就是要尽快拿到项目资金。

拿到资金干啥?

本森在刚才的汇报中已经说得清清楚楚,就是要找nasa采购设备、找nasa发射卫星、找nasa发射飞船。

他们这样的团队,本来就是傍着nasa这棵大树。

而nasa也喜闻乐见,因为这些人帮助nasa开发了市场,增加了收入,还积累了技术经验,所有与nasa合作的项目,最终受益的是肯定是nasa。

如果把nasa比作蜂后,本森这样的团队就相当于蜜蜂。

对斯廷博特斯普林斯公司这样的公司来说,这样的模式是正常的,但在陈立东这里却不行。

首先就是国家立场问题,在将来受封锁、遭打压是肯定的。

其次,陈立东是准备利用黑科技发展超越nasa的太空探索和采矿技术的,这就不允许养别人家的鸡了,必须拥有自己的、忠诚的团队才行。

现在呢,当然不能放弃本森的团队。

列蒂希雅说得没错,当下这个时代,nasa在蓝星拥有超越各国的航天技术,本森团队也绝对属于一流的技术团队。

陈立东肯定要留下本森等人,然后挖一挖这些人的技术和经验。

届时谁利用谁,只能走着看了。。